Med genbrug af lokationer, karakterer og andre grafiske elementer fra tidligere kurser i Vestas World-universet leverede Effective-Learning en omkostningseffektiv, engagerende og effektfuld løsning. På blot få måneder gennemførte 75% af de godt 5000 tilmeldte medarbejdere kurset, som leverede en læringseffekt på over 65%.

Bryd reglerne!

Alle ved det. Vi skal sørge for at skifte passwords på vores computer, undgå at lade uvedkommende få mulighed for at få fingre i fortrolige informationer, bære vores adgangskort synligt, og så videre og så videre. Informationssikkerhed handler for mange om, at følge en masse forebyggende regler, som godt kan synes en anelse omstændelige, som vi kun sjældent ser et reelt resultat af, og som vi derfor kan have en tendens til at nedprioritere.

Kurser i informationssikkerhed risikerer derfor også at blive en kedsommelig affære, hvor man hele tiden kan høre den løftede pegefinger. Så hvad gør man, når man skal undervise en stor, forskelligartet gruppe medarbejdere om informationssikkerhed? Man lader dem gøre det, de normalt ikke må. Man vender verden på hovedet for en stund, og lader dem lede efter sprækker i sikkerheden. På den måde lærer medarbejderne på en underholdende, engagerende og effektfuld måde, hvor vigtigt det er at følge retningslinjerne for informationssikkerhed.

"Vi havde brug for at skabe opmærksomhed om informationssikkerheden i Vestas. For os er det forretningskritisk, at alle medarbejdere kender retningslinjerne for håndtering af intellektuelle rettigheder. Med en stor, global og forskelligartet medarbejdergruppe havde vi brug for noget, der kunne engagere og underholde medarbejderne samtidig med, at de fik øjnene op for vigtigheden af at tage ansvar, udvise kritisk sans og sund fornuft, når det gælder brug af informationsteknologi - og det må man sige, at vi har fået med Information Security," udtaler Martin Løber, Information Security Officer hos Vestas Group IT.

Et læringsspil

Effective-Learning skabte derfor læringsspillet Vestas Information Security, hvor medarbejderne skal agere industrispioner og få fingrene i tegningerne på en ny fiktiv turbinemodel og andre intellektuelle rettigheder hos Vestas. I løbet af tre moduler får medarbejderne en række missioner, som de skal fuldføre en efter en. Missionerne lægger op til, at medarbejderne selv skal undersøge kontorer, lokke karakterer væk fra deres pladser og i det hele taget bruge forskellige tricks for at komme i nærheden af de efterspurgte informationer.

Omkostningseffektiv udvikling og stor effekt

Vestas Information Security foregår i Vestas World. Karakterer, lokationer og andre visuelle elementer er genbrug fra det virtuelle univers og fra tidligere udviklede kurser. De mange sparede udviklingstimer gav rum for udviklingen af en særligt engagerende historie som drivkraft for kurset - og sørgede stadig for store besparelser for Vestas:

"Under normale omstændigheder ville udviklingen af et pædagogisk spil designet specifikt til Vestas have løbet op i millioner af kroner og mange måneders udviklingstid. Fordi vi har Vestas World og kan bygge videre på koncept, karakterer, lokationer, teknik, grafik og kompetencer, ja så har vi kunnet bygge et højkvalitetsspil på under tre måneder til et budget på en halv million," fortæller Jane Norre Nielsen, director for Learning Lab, Vestas Business Academy.

Vestas Information Security er ikke bare et omkostningseffektivt højkvalitetsspil, det er også en effektfuld læringsoplevelse. Med godt 5.000 tilmeldte medarbejdere, en gennemførelsesgrad på 75% allerede efter den første måneds tid og en læringseffekt på over 65% er Vestas Information Security en stor succes.

Med til at sikre den store deltagelse var også, at alle der gennemførte også fik krypteret USB nøgle.